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Streitschlichterausbildung 2022

  • 21. Sept. 2022
  • 1 Min. Lesezeit

Vom 29.09.2022 bis zum 02.09.2022 haben wir uns jeden Vormittag im Pastorat zur Streitschlichterausbildung getroffen. Wir waren 17 Kinder vom Standort St. Nicolai und Frau Binn und Frau Schütt-Klockenhoff. Leider wurden dann 5 Kinder krank und haben kein Zertifikat bekommen.

Wir haben viel gelernt: was ein Konflikt ist, wie wir helfen können, welche Gefühle es gibt und wie wir mit ihnen am besten umgehen. Dann haben wir die 5 Phasen der Streitschlichtung gelernt und sie in vielen Rollenspielen geübt.

Wir hatten 3 Pausen, in denen wir viel Spaß hatten. Wir konnten draußen auf dem Rasen spielen. Zusammen haben wir auch jeden Tag etwas Leckeres gekocht, immer 4 Kinder haben geholfen.

Das war eine tolle Woche!




 
 
 

72 Kommentare


CEDRIC ENA
CEDRIC ENA
vor 2 Tagen

WOW, what a great initiative! 17 children learning conflict mediation is impressive — and tough luck to the 5 who got sick and missed their certificates. The 5-phase method sounds really practical for everyday school life. I'd love to see the training materials shared — I've been looking for https://aiphoto-editor.com

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Sanchezmaryzdgfs
Sanchezmaryzdgfs
vor 3 Tagen

Schade, dass 5 Kinder krankheitsbedingt kein Zertifikat bekommen haben — die Ausbildung klingt super praxisnah. Die 5-Phasen-Methode wäre echt wertvoll für den Schulalltag, checkt mal aus: https://hailuo-ai.pro

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Leematthewicdjq
Leematthewicdjq
vor 4 Tagen

The detail about 5 kids missing the certificate due to illness is really important. That's such a bummer for them — hope there's a chance for them to catch up and get their training! https://gputomine.com

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Hernandezdonaldsbeik
Hernandezdonaldsbeik
vor 5 Tagen

Wunderbar, dass 12 Kinder das Zertifikat bekommen haben! Die 5 Phasen der Streitschlichte klingen nach einer super Methode. Ich habe neulich ein ähnliches Programm entdeckt, das die Trainingsphase digital unterstützt. https://stl-viewer.org

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RODERICK KARIMA
RODERICK KARIMA
vor 5 Tagen

Super, dass 17 Kinder an der Ausbildung teilgenommen haben — das ist ein starkes Signal für Konfliktkultur an der Schule. Die 5-Phasen-Methode klingt nach einer tollen Praxis für den Schulalltag, ich habe mal nachgelesen, wie die exakten Schritte dazu aussehen. https://gif-maker.net

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